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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 31.簡(jiǎn)述人力資源管理的作用。（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    31.簡(jiǎn)述人力資源管理的作用。（2015.04）



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    10.下列選項(xiàng)中屬于人力資源供給預(yù)測(cè)的方法是（）（2015.04）

    • A、趨勢(shì)分析法

    • B、替換單法

    • C、德爾菲法

    • D、回歸預(yù)測(cè)法

    30.屬于組織職業(yè)生涯延伸管理范疇的有（）（2015.04）

    • A、為員工制定健康計(jì)劃

    • B、給員工提供帶薪休假

    • C、為失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金

    • D、對(duì)即將退休員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)

    • E、協(xié)調(diào)員工工作與生活中的沖突

    24.具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是（）（2015.04）

    • A、會(huì)計(jì)

    • B、律師

    • C、工程師

    • D、服裝設(shè)計(jì)師

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